為了適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司總部管控水平，不斷充實(shí)總部相關(guān)崗位人員力量，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中國林業(yè)集團(tuán)公司總部員工調(diào)配（招聘）暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團(tuán)公司擬面向社會公開招聘。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門及崗位

（一）集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金部資金管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）

（二）集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）

（三）集團(tuán)總部法律事務(wù)部法務(wù)專員崗（1人）

（四）集團(tuán)總部資本運(yùn)營部資本運(yùn)營崗（1人）

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律處分，具有良好的品行；

3、具有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，誠信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；

4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，能服從集團(tuán)公司工作安排。

（二）財(cái)務(wù)資金部資金管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2、具有10年及以上大型企業(yè)籌融資及資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)外兩個(gè)融資平臺融資和資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；

4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

（三）財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有注冊會計(jì)師、高級會計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、具有10年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理和編制合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，熟悉國資委體系全面預(yù)算、年度決算要求和特點(diǎn)，具有操作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；

4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

（四）集團(tuán)總部法律事務(wù)部法務(wù)專員崗

1、法律、訴訟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211院校或海外高校法學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)先；

2、從事公司法律事務(wù)相關(guān)工作5年及以上；

3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、善于溝通，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和研究精神；

4、年齡在45周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

（五）資本運(yùn)營部資本運(yùn)營崗

1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有注冊會計(jì)師、高級會計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、具有10年及以上工作經(jīng)歷和豐富大型企業(yè)資本運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件。

4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

三、報(bào)名時(shí)間

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月19日

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請?jiān)诒揪W(wǎng)頁下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。   

四、初審篩選

初審篩選工作由集團(tuán)公司人力資源部和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進(jìn)入筆試。

五、組織考試

人力資源部統(tǒng)一組織考試，應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致）和身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加考試。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息。

（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

（四）咨詢電話：

中國林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部：010-85142951 

附件：應(yīng)聘人員登記表

                                                                                                                                中國林業(yè)集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                 2018年10月12日